• Governança corporativa em companhias de capital aberto;
  • Elaboração de código de ética com regras claras e transparentes a serem seguidos por todos os colaboradores;
  • Due diligence visando evitar práticas corruptas e abusivas e estar em conformidade com leis nacionais e internacionais;
  • Revisão de contratos e auxilio em investigacoes externas;
  • Auditoria em processos de fusões e aquisições para apurar passivo de corrupção;
  • Implementação de politicas de denúncia anônima e vedação à politica de presentes;
  • Trabalho em conjunto com a diretoria e rh da empresa visando à uniformização da sua cultura  treinamento de seus colaboradores;
  • Preparação de pareces juridcos sobre a lei anticorrupção e as melhores práticas de governança corporativa;
  • Criminal compliance.
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DRA. MARCELLA BLOK
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“Compliance e Governança Corporativa”
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